採用担当者の腕の見せどころは、「求人の出し方」「面談の進め方」で決まります。

【日時】
6月19日（木）

【時間】
19:00～20:00

【参加費】
無料

【スピーカー】
カナン東京日本語学校 校長
木下沢威

大手インターネット関連企業にて、アカウントディレクター、プロデューサーとして
ゲーム・コンテンツの獲得営業や複数のHITタイトルの創出に関わった後、
マーケティング責任者として ジョイントベンチャーの立ち上げに参画。
複数企業を鋭意運営しながら、学校法人木下学園 理事長、カナン東京日本語学校 校長として活躍。

【対　象】
☑ 日本語学校で採用業務を担当されている方
☑ 初めて日本語教師の採用に関わる方
☑ 応募が集まらず悩んでいる採用担当者の方
☑ 面談や内定後のフォローに課題を感じている方
☑ 他校の採用事例や客観的な改善ポイントを知りたい方
☑ 採用を受けてみようと考えている方

今、日本語教師の採用市場は売り手優位。待っていても応募は来ない時代です。
「求人を出しても反応がない」「面談で終わってしまう」「内定辞退が続く」…そんなお悩みはありませんか？

今回のイベントでは、
✔ 思わず応募したくなる求人票の作り方
✔ 学校の魅力を伝えながら、相手の本音も引き出す面談のコツ
✔ 採用後に心を離さないフォローアップの工夫
✔ 「この学校で働きたい」と思わせる、学校側の整備ポイント

といった、今すぐ現場で使える実践的なノウハウを一挙にご紹介します。
初めて採用を任された方はもちろん、経験者の方にも「なるほど！」が詰まった内容です。

応募が集まる、選ばれる学校になるために、
採用に本気で取り組む担当者の皆様に、ぜひご参加いただきたいイベントです。

是非お気軽にご参加ください。

【参加方法】
Zoomを使用してのオンラインイベントとなります。
※Zoom入室URLは前日にお送りする予定です。
※カメラオン・マイクミュートでのご参加をお願いします。
⇒ご都合に合わせてカメラはオフでも構いません。

【お申込み】

申し込みはこちら

メールアドレスの記載間違いが大変多く見受けられます。
アドレスの記載ミスがあった場合、ご案内をお送りできませんので予めご了承ください。

【申込み締切】
6月18日（水）午前11時00分
※お申込みいただいた方へ、6月18日中にご案内メールを送信いたします。
※アーカイブ配信などの動画公開は予定しておりません。

皆様からのお申込みを心よりお待ちしております。
ぜひお気軽にご参加ください。

ご不明点はお電話（03-6555-3172）、
またはメール（420yousei◎canaantokyo.com）よりお問い合わせください。
※◎を@に変えて送信してください。